Aller au contenu principal
Egalité Hommes / Femmes – Chiffre 2022
23 février 2022

Egalité Hommes / Femmes – Chiffre 2022

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus sont tenues de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle le 1er mars de chaque année. 

Créé en 2018, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu comme un outil simple et pratique. C’est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir de 4 ou 5 indicateurs suivant la taille de l’entreprise.

Il s’agit d’une obligation légale. Cela permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. Les entreprises doivent aussi transmettre leur note globale et leurs indicateurs aux DREETS ainsi qu’à leur Comité Social et Economique (CSE).

La Société Forestière fait de l’égalité salariale entre hommes et femmes une question essentielle de sa politique RH depuis déjà de nombreuses années en application d’un accord collectif dédié.

1 - Ecart de rémunération (en %) : 34/40
2 - Ecart d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) : 35/35
3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15/15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Pour en savoir plus, consultez le site officiel du Ministère duTravail >>>

 

Sur le même sujet

CHIFFRES CLES 2021 : Une belle année pour la Société Forestière !

CHIFFRES CLES 2021 : Une belle année pour la Société Forestière !

En 2021, la Société Forestière, filiale du groupe Caisse des Dépôts, s’est vue labellisée dans son engagement pour la nature. Agréée par l’AMF, elle assure à ses clients, depuis près de 60 ans maintenant, la gestion durable de leur forêts en…

Lire la suite
Egalité HF chiffre 2021

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes – Chiffres 2021

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus sont tenues de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avant le 1er mars de chaque année. 

Lire la suite
INDICATEUR MARCHE DES FORETS EN FRANCE 2020

INDICATEUR MARCHE DES FORETS EN FRANCE 2020

INDICATEUR MARCHE DES FORETS EN FRANCE 2020

Lire la suite
Indicateur 2020 des prix des bois sur pied en forêt privée

INDICATEUR 2020 DES PRIX DES BOIS SUR PIED EN FORËT PRIVEE

Indicateur 2020 des prix des bois sur pied en forêt privée

Lire la suite
Crise exceptionnelle et continuité d'activité

Crise exceptionnelle et continuité d'activité

Crise exceptionnelle et continuité d'activité

Lire la suite