Chef de centre / Gestionnaire forestier H/F
Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l’arbre au service des investisseurs,
des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons
sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour
concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.
Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l’investissement, la
gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet
de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact
environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique,
lutte contre l’érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.
Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des
forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire
de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au
service de la valorisation durable des territoires.
Vos missions :
Sous l’autorité du Directeur d’agence, vous assurez la gestion d’un ensemble de massifs forestiers situés
en région Centre-Val-de-Loire, d’une surface totale d’environ 3 000 ha. Des interventions ponctuelles sur
d’autres secteurs sont possibles.
Vous avez en charge et en responsabilité la gestion technique et administrative d’un ensemble de massifs
forestiers :
- Réaliser et Mettre en œuvre des Plans Simples de Gestion
- Assurer la maîtrise d’œuvre de travaux forestiers (déclarations, consignes, constitution lot,
consultation)
- Commercialiser du bois sur pied ou bord de route (sélection et marquages des bois, gré à gré ou
contrat d’approvisionnement, contrôle des prélèvements, bilans de chantiers et reporting)
- Mettre en œuvre une sylviculture et une gestion forestière durable (collecter l’ensemble des
données techniques (parcellaire, inventaires, dendrométrie, analyse stationnelle…) dans nos outils
métiers, analyse et proposition de sylviculture, mise en œuvre et respect de la législation, des
certifications et labels, des enjeux sociétaux, des enjeux de production, enjeux de conservation de
la ressource forestière, enjeux de préservation de la biodiversité)
- Etablir et mettre en œuvre des budgets annuels à partir d’un logiciel de gestion intégrée (ERP)
- Encadrer du personnel et entraide (Assistant technique et opérations d’équipe)
- Participer au développement de l’agence et aux missions transverses
- Rendre compte de ces activités auprès de votre hiérarchie et propriétaires forestiers.
Vous êtes assisté d’un agent technique qui intervient sur plusieurs centres et pouvez participer à la
formation et à l’encadrement des apprentis et stagiaires.
En résumé, vous assurez la gestion durable d’un patrimoine forestier riche et diversifié, depuis la
planification forestière jusqu’à la réception des travaux et exploitation des bois.
Conditions proposées :
- Localisation possible à Tours et alentours
- Poste en CDI à temps plein, statut cadre, forfait 218 jours
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Formations techniques suivant les thématiques et les besoins individuels de renforcement
- Nombreux avantages d’entreprise : Compte Epargne Temps (CET), Intéressement, Participation,
PEE, PERECO
- Poste à pouvoir le plus tôt possible
Profil souhaité :
- Vous êtes diplômé à minima d’un BTS Gestion Forestière, idéalement d’une licence Conseiller
Forestier,
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum
Compétences professionnelles requises :
- Maîtrise avancée des outils bureautiques classiques (messagerie, Word, Excel) et capacité à
appréhender et utiliser de nombreuses applications métiers sur ordinateur, tablette, smartphone.
- Aptitudes rédactionnelles et très bonne maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral.
Bonne connaissance du secteur forestier (administration et/ou exploitation).
Comportement professionnel requis :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel, écoute et diplomatie. Sens commercial auprès de propriétaires privés.
- Sens des responsabilités
Rémunération : 32 000 € brut annuel
Si vous êtes sensible à l’environnement et avez à cœur de rejoindre une société soucieuse de préserver le
patrimoine forestier de ses clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à
ressources.humaines@forestiere.fr
Nous encourageons l’inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation
de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences
du poste.
