Chef de Centre / Gestionnaire Forestier (F/H)
La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers.
Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l’humidité…) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.).
Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales.
Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
Vos missions :
Sous l’autorité du Directeur d’agence, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
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Vous rédigez les documents de gestion durables et êtes force de proposition dans les orientations de gestion dans les choix techniques
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Vous établissez et mettez en œuvre un programme annuel sur chaque forêt, en assurant ensuite sa réalisation
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Vous participez activement à la commercialisation des bois (martelage, cubage...)
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Vous réalisez des missions environnementales (IBP, Îlot de vieillissement, restauration de milieux l'humide...) et toute autre mission de conseils et d'audits
Profil souhaité :
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Vous êtes diplômé a minima d’un BTS forestier, ou d’un diplôme d’ingénieur forestier
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Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la gestion forestière
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Les candidatures des personnes domiciliées à proximité des forêts en gestion (zone comprise entre Rambouillet-Versailles-Melun-Nemours) seront étudiées avec attention, à compétences égales
Comportement professionnel requis :
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Autonomie
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Organisation
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Esprit d’équipe
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Sens des responsabilités
Rémunération : 42 600 € bruts annuels + prime sur objectifs pouvant atteindre 3 000 € bruts annuels
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ressources.humaines@forestiere-cdc.fr
Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.
